Para poder determinar cómo podemos cambiar la cultura de las organizaciones debemos definir previamente a qué nos referimos cuando hablamos en este concepto. Cuando hablamos de “cultura de las organizaciones” hablamos de la personalidad de las empresas, el carácter de la organización. Se trata del ambiente...
El departamento de RRHH resulta indispensable en cualquier empresa. En efecto, toda empresa, sea cual sea el sector y sea cual sea el tamaño, requiere de personas, de talento, Hoy queremos hablar de la importancia de integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el proceso...
El día 11 de febrero se celebra el día de mujer médica en honor a Elisabeth Blackwell, primera mujer en el mundo en recibir el título de medicina en Estados Unidos en 1849. Fue pionera en el sector y abrió paso a muchas de sus...
La formación continua resulta imperiosa en un entorno tan cambiante como el actual. El mundo laboral ha sufrido grandes transformaciones a lo largo de la historia. Desde el trabajo 100% manual a la revolución industrial, pasando por la inclusión de maquinaria en los trabajos más...
El liderazgo del futuro pasa por la implicación del trabajador, la escucha activa, la empatía y el trabajo en equipo. Con la pandemia, grandes inquietudes que ya teníamos como el mercado de trabajo, la gestión del talento o los líderes del futuro, se han agudizado....
No es nuevo, las escuelas de negocio tienen un rol primordial en la formación de futuros trabajadores y, aún más importante, de futuros líderes. De ellas saldrán personas influyentes que guiarán los pasos que dé la sociedad. Las escuelas de negocio ofrecen una profesionalización tras los...